Rauschen stoppen. Fokus starten.

KI-Agenten lesen eure Mails, PDFs und Anhänge vor und legen jeden Vorgang entscheidungsreif auf den Tisch. Ihr prüft und gebt frei - statt erst eine Stunde zu sortieren.

Operative Schicht · Beispielvorgang
Eingang
neu
Mail + PDF
Transportanfrage HH → MUC
Kontext erkannt
Kontext erkannt
Stammkunde · Komplettladung
Avisierungstermin fehlt
Übergabe bereit
wartet auf Freigabe
Rückfrage vorbereitet
wartet auf Freigabe
Mail klassifiziert
PDF extrahiert
Kontext erkannt
fehlende Angaben markiert
Rückfrage vorbereitet
Quelle verlinkt
Übergabe bereit
Mensch entscheidet
Audit-Trail vorhanden
Mail klassifiziert
PDF extrahiert
Kontext erkannt
fehlende Angaben markiert
Rückfrage vorbereitet
Quelle verlinkt
Übergabe bereit
Mensch entscheidet
Audit-Trail vorhanden

Operative Schicht

Was der Agent übernimmt. Was beim Menschen bleibt.

Der Agent übernimmt die Routine. Ihr prüft, entscheidet und gebt frei.

  • EingangMail · PDF · Formular · Notiz
  • Kontext erkanntVorgangstyp, zuständiges Team, fehlende Angaben
  • Übergabe bereitKurzfassung, Rückfrage-Entwurf, Quellenhinweis
Beispielvorgang · Vorher / NachherÜbergabe bereit

Vorher · gemischter Eingang

Mail mit Anliegen + PDF-Anhang
Antwort-Thread mit Rückfrage
Weitergeleitete Mail ohne Kontext
Notiz aus dem Telefon
Anhang fehlt im Originalbetreff

Nachher · Operative Schicht

strukturiert
Kontext erkannt

wiederkehrender Vorgang, zuständiges Team erkannt

Fehlende Angaben

eine Pflichtangabe fehlt, ein Termin ist offen

Rückfrage vorbereitet

kurzer, höflicher Entwurf · wartet auf Freigabe

Quellenhinweis

jede Aussage mit Mail oder PDF verknüpft

Eingang

Mail · PDF · Notiz · Formular

Übergabe bereit

Kurzfassung + Rückfrage-Entwurf

Mensch entscheidet

Freigabe bleibt beim Team

Agenten

Ein Agent. Eine klare Aufgabe.

Welche Agenten zum Einsatz kommen, hängt vom Vorgang ab. Was bleibt: jeder Agent übernimmt eine klare Aufgabe.

Agent Eingang

Eingang sortieren

Eingang

Sortiert neue Vorgänge und erkennt den Kontext.

Bekommt rein

  • E-Mail mit Anliegen
  • PDF-Anhang
  • Formular oder Anfrage-Notiz

Macht

Erkennt Vorgangstyp, ordnet Kontext zu und markiert fehlende Pflichtangaben.

Gibt raus

  • Vorgangstyp
  • zuständiges Team
  • fehlende Angaben

Mensch entscheidet

Disposition oder Sachbearbeitung sieht eine sortierte Liste statt eines vollen Postfachs.

Agent Dokumente

Dokumente lesen

Kontext erkannt

Liest Anhänge und baut eine strukturierte Grundlage.

Bekommt rein

  • PDF-Beleg
  • Scan / Foto-Beleg
  • strukturiertes Formular

Macht

Extrahiert relevante Daten, fasst Inhalte zusammen und verknüpft Aussagen mit Quellen.

Gibt raus

  • extrahierte Daten
  • Kurzfassung
  • Quellenhinweis

Mensch entscheidet

Menschen prüfen die vorbereitete Grundlage — die Quellen liegen nachvollziehbar daneben.

Agent Rückfragen

Rückfragen vorbereiten

Rückfrage offen

Bereitet Rückfragen bei fehlenden Angaben vor.

Bekommt rein

  • fehlende Angaben
  • Vorgangskontext
  • Tonalitäts-Vorlage

Macht

Formuliert eine kurze, passende Rückfrage und schlägt den Empfänger vor.

Gibt raus

  • Rückfrage-Entwurf
  • Empfänger
  • wartet auf Freigabe

Mensch entscheidet

Die Person im Team liest, passt an und gibt frei — gesendet wird erst nach Freigabe.

Agent Ablauf

Abläufe steuern

Übergabe bereit

Hält interne Workflows, Status und nächste Schritte sauber zusammen.

Bekommt rein

  • strukturierte Daten
  • Freigabe-Status
  • Zielsystem oder Team

Macht

Bereitet Aufgaben, Statusupdates, Systemeinträge und Übergaben für den nächsten Prozessschritt vor.

Gibt raus

  • nächste Aufgabe
  • Statusupdate
  • Übergabe ins System

Mensch entscheidet

Das Team gibt frei, priorisiert Ausnahmen und bleibt verantwortlich.

Kern-Agenten decken die wichtigsten Aufgaben ab. Weitere Spezialisierungen findest Du in der Agenten-Übersicht.

Agenten ansehen
Eingang Kontext erkannt Rückfrage offen Übergabe bereit

Beispielvorgang

Aus Eingang wird Entscheidungsgrundlage.

Ein Vorgang kommt rein. Der Agent erkennt Kontext, markiert Lücken und bereitet den nächsten Schritt vor. Der Mensch entscheidet.

Beispielvorgang · Operative Schicht
Stage 5 von 6 · Übergabe bereit
01 · Eingang
Mailneu

Anfrage zu wiederkehrendem Vorgang

1 Mail · 1 PDF im Anhang

Anhang · PDF

Strukturiertes Dokument zum Vorgang

Quelle wird zitiert

ErkanntFehlende Angaben
  • · eine Pflichtangabe fehlt im Anhang
  • · ein Termin ist offen
02 · Operative Schichtarbeitet vor
Agent · arbeitet vor
  • 1Kontext erkanntok
  • 2Daten extrahiertok
  • 3Fehlende Angaben markiertok
  • 4Rückfrage vorbereitetok

Kontext

Vorgangstyp
wiederkehrend
Zuständiges Team
erkannt
Quellenhinweis
1 Mail, 1 PDF
Quellenhinweisvollständig

Jede Aussage ist mit Mail oder PDF verknüpft und im Vorgang nachprüfbar.

03 · Übergabe
KurzfassungÜbergabe bereit

Wiederkehrender Vorgang erkannt. Eine Pflichtangabe fehlt, ein Termin ist offen. Rückfrage liegt als Entwurf bereit.

Nächste Schritte

  1. 1. Rückfrage prüfen und freigeben
  2. 2. Bei Bestätigung: Vorgang übergeben
  3. 3. Quellen bleiben am Vorgang verknüpft
Rückfrage-Entwurf

„Hallo, kurze Rückfrage zum vorliegenden Vorgang: bitte die fehlende Angabe und den offenen Termin bestätigen …"

Empfänger vorbereitetwartet auf Freigabe
Quellen: 1 Mail, 1 PDF · Rückfrage vorbereitetMenschliche Freigabe erforderlich

Ablauf

Sechs Schritte. Klarer Ablauf.

  1. 01

    Erstgespräch

    30 Minuten. Wir verstehen Eure Routine und sagen, wo ein Agent sinnvoll ist.

  2. 02

    Audit oder direkter Use-Case

    Entweder Prozess-Audit oder direkter Start mit einem klaren Prozess.

  3. 03

    Setup

    Wir bauen den Agenten und halten Euch eng auf dem Laufenden.

  4. 04

    Test mit echten Daten

    Der Agent läuft mit Euren Vorgängen. Ihr seht, was funktioniert und wo wir nachschärfen.

  5. 05

    Go-Live

    Go-Live mit klarer Dokumentation und klaren Freigabewegen.

  6. 06

    Betrieb & Optimierung

    Monitoring, regelmäßige Reviews und saubere Weiterentwicklung.

Kundenstimme

Wir haben morgens erstmal 2h sortiert. Heute liegen Eingänge vorbereitet ab und wir kümmern uns hauptsächlich um Ausnahmen."

Emre Elitemiz

Adoria Freight GmbH · 20 Mitarbeitende

Potenziale aufdecken

30 Minuten unverbindlich einordnen.

Kein Sales-Pitch. Ein ehrlicher Abgleich, ob ein Agent bei Euch sinnvoll ist.